辞表 書き方

辞表の書き方を調べたことはありませんか？辞表の書き方までは調べたことないけど、会社を辞めたいと転職を考えたことがある方は少なくないでしょうね。でも、ちょっと待ってくださいね。やめればそれまでですよ。それはさておき、会社に勤めていれば退職しようと思えば、辞表を書かねばなりません。辞表の書き方を誰に聞けばよいというのでしょう。できれば人知れずことをすすめたいものです。では、ここで一緒に考えてみましょう。辞表の書き方ですが、まず一般的に思い浮かべるのは、「私、●●は、一身上の都合により、このたび…」といった書き出しでしょうか。テレビのドラマや映画などでもよく見かけるこのフレーズは変えようもなく、ほぼこのままでいいのではないかと思われます。つまり、辞表の定石、「定型文」といったところでしょうか。「一身上の都合」については、改めて具体的にココで　明記する必要はないでしょう。逆に事細かく退職の理由をつらつらと書いてしまうと、いろいろと問題を含んでしまうようですね。

”願”　ＯＲ　”届”

実は、私も２度ほど辞表を書いたことがあります。そのときも辞表の書き方を考えたのですが、書き出しはやはり「私、●●は、一身上の都合により、このたび…」でしたね。あとに続く文章は退職するという意思表示とあくまでも事務的によろしくといった表現だけで十分に辞表の意味を成してくれます。ま、心情的には、あれやこれやと退職に際して伝えたい事はあるでしょうが、辞表の書き方としては、あくまでも事務的に　”やめる”事の意思表示をしましょう。あ、それから、大事なことは辞表を書く場合はあくまでも文字通り”自己の都合”による場合だけですから、ご注意ください。決して、会社から何らかの理由で退職して欲しいといわれても口車に乗って辞表を書くことのないように！それと、辞表の題名にも注意が必要です。「退職届」とするのか。「退職願」とするのか。法的な取り決めはありませんが、判例上意味合いが変わってくることがあるようです。つまり、「退職届」としてしまうと何らかの理由で状況が変わり、退職届を撤回しようと思っても会社側が”ＮＯ”といえば、やめなくてはなりません。ちょっと注意が必要でしょうか。

転職

最近では、日本古来の美徳　終身雇用制が崩壊して、自分の可能性を求めて転職を考え、また転職することが一般的となってきました。したがって、辞表の書き方を考えたり調べたりする機会も多くなっているということです。でも本当に世間で言われるように転職は、そんなにいいものでしょうか。もしあなたが、人より優れた知識やスキルを持ちそれを世間の企業が求めているといった場合は、あなたの評価が最も高いところ、そしてよりよい環境で働くことがいいでしょう。いわば、転職することでキャリアを積めるような場合ですね。しかし、もしあなたが、”今の会社の上司が気に入らない”とか、”今の仕事はつまらない”などといった必ずしも前向きではない理由で転職を考えているのでしたら、厳しいようですが、どこへ行っても同じですね。うまく転職ができて環境を変えられたとしても、時間の経過とともにまた同じような悩みや不平、不満が噴出します。そして、また転職を考えると言うことにもなりかねません。もちろん、人生はやり直しが効く部分がありますから、それを最大限に利用すべきでしょう。でも転職は、くれぐれも慎重に！

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